РОССИЙСКАЯ   ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ  СОСНОВОБОРСКОГО  СЕЛЬСОВЕТА
ЗЕЙСКОГО  РАЙОНА     АМУРСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.11.2022                                                                 № 71
с.Сосновый Бор	
   Об организации воинского учета граждан, в том числе 
бронирования граждан, пребывающих в запасе	
	 Во исполнение Федерального закона  от 26 февраля 1997 года  № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»,  постановлений Правительства Российской Федерации  от 27 ноября 2006 года № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» и от 17 марта 2010 года № 156 «Об утверждении Правил бронирования граждан  Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных    органов   исполнительной   власти, имеющих   запас, и работающих в органах   государственной   власти, органах  местного самоуправления и организациях
п о с т а н о в л я ю:
	1. Начальнику отдела кадров И.М.Петровой организовать воинский учет всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету, в том числе обеспечить бронирование граждан, пребывающих в запасе. Разработать функциональные обязанности работников, осуществляющих воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, и представить на утверждение.
	2. Обязанности по ведению воинского учета граждан, в том числе, бронированию граждан, пребывающих в запасе, и хранению бланков строгой отчетности (форма № 4) возложить на специалиста отдела кадров И.М.Петрову.
	3. При временном убытии И.М.Петровой в отпуск, командировку или на лечение временное исполнение обязанностей по ведению воинского учета граждан, в том числе бронированию граждан, пребывающих в запасе, возлагать на ведущего специалиста  Н.П.Зуеву. 
	4. Документы, необходимые для работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, передавать по акту.
	5. Настоящий  приказ объявить руководителям организаций, находящихся на территории сельсовета и должностным лицам, назначенным ответственными за ведение воинского учета.
	6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Глава сельсовета                      		             
                         Н.В.Ельчин	

СОГЛАСОВАНО
Военный комиссар г.Зея и Зейского 
(наименование военного комиссариата)
района Амурской области
______________  _______________
            (подпись)                (инициал имени, фамилия)
« ___» _________ 20____г.	  УТВЕРЖДАЮ
Глава Сосновоборского сельсовета
(наименование организации) 
_____________ Н.В.Ельчин
(подпись)             (инициал имени, фамилия)

«__»______________20____ г	

Функциональные обязанности
инспектора (начальника) отдела кадров, работника осуществляющего
воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе

Должностные лица, осуществляющие воинский учет в организациях, выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 
Обязанности по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, возлагаются руководителем на исполнителей и оформляются приказом по организации.
Ответственный за ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, обязан:
1. В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы:
а) проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами ВС РФ (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона). Проверяют соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия. При обнаружении в указанных документах не оговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов, их владельцы направляются в военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований), в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете, для уточнения документов воинского учета;
б) заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации), должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет граждан;
в) разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством РФ и Положением о воинском учете, осуществляют контроль за их исполнением, а также информируют граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей;
г) информировать военные комиссариаты об отсутствии отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, обнаруженных в документах воинского учета отсутствующих отметках о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации для принятия военными комиссарами решений о привлечении их к ответственности в соответствии с действующим законодательством.
2. В целях сбора, хранения и обработки сведений, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учету, организации и их должностные лица:
а) выявлять граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) по месту жительства (месту пребывания), и принимают необходимые меры к постановке их на воинский учет;
б) вести и хранить личные карточки граждан, поставленных на воинский учет, согласно Методическим рекомендациям Генерального штаба ВС РФ 
от 11.07.2017 (далее – Методические рекомендации ВС РФ).
3. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях:
а) направлять в двухнедельный срок в соответствующие военные комиссариаты муниципальных образований и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных организаций). В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещают граждан о необходимости личной явки в соответствующие военные комиссариаты муниципальных образований или органы местного самоуправления.
б) направлять в двухнедельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов муниципальных образований и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.
в) представлять ежегодно, в сентябре, в соответствующие военные комиссариаты муниципальных образований списки граждан мужского пола 15- и -16 летнего возраста, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;
г) сверять не реже одного раза в год, сведения о воинском учете, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащихся в документах воинского учета граждан. 
д) сверять не реже одного раза в год, сведения о воинском учете, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащихся в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов муниципальных образований и (или) органов местного самоуправления;
е) вносить в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и в 2-х недельный срок сообщать об указанных изменениях в военные комиссариаты муниципальных образований;
ж) оповещать граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов муниципальных образований или органов местного самоуправления и обеспечивают их своевременную явку в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время.
4. При приеме документов воинского учета от граждан, выдавать им расписки, а при возвращении документов, расписки изымать.
5. Устанавливая, состоят ли граждане, принимаемые на работу (учебу), на воинском учете, проверять наличие отметок о приеме на воинский учет в соответствии с Методическими рекомендациями ВС РФ.
6. В случаях отсутствия отметок на странице 13 паспорта гражданина РФ об отношении к воинской обязанности или о постановке на воинский учет в документах воинского учета направлять:
офицеров запаса и призывников – в военный комиссариат муниципального образования по месту жительства или месту пребывания;
солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса – в военный комиссариат муниципального образования по месту жительства (месту пребывания), а проживающих на территории муниципальных образований, где нет военных комиссариатов, - в орган местного самоуправления.
7. При приеме граждан на работу (учебу) в сведениях, направляемых в военные комиссариаты муниципальных образований по месту жительства (месту пребывания) граждан и (или) органы местного самоуправления указываются сведения в соответствии с Методическими рекомендациями ВС РФ. Кроме того, направлять в военный комиссариат муниципального образования по месту жительства граждан женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих (получивших) специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет. Оформление и выдача военных билетов гражданам женского пола, получившим военно-учетные специальности в ходе обучения в образовательных организациях профессионального образования, на курсах, в других учреждениях и организациях, осуществляющих подготовку граждан к военной службе, производится военным комиссариатом муниципального образования на территории которого находятся указанные учреждения и организации.
8. В соответствии и в порядке, определенном Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях:
своевременно оформлять бронирование военнообязанных за организацией на период мобилизации и на военное время;
представлять в военные комиссариаты муниципальных образований установленную отчетность, в том числе о численности работников организаций.
9. В пункте 8 раздела II «Сведения о воинском учете» личных карточках формы Т-2 граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, или граждан, признанных негодными к военной службе по состоянию здоровья, делаются отметки «Снят с воинского учета по возрасту» или «Снят с воинского учета по состоянию здоровья». Отметка производится на основании записи, сделанной в военном комиссариате.
10. Разрабатывать планы мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время забронированным  гражданам, пребывающим в запасе, работающим в организации, составлять списки уполномоченных от цехов и отделов для вручения удостоверений.
11. Разрабатывать план работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, на год.
12. Разрабатывать план замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время работающих в организации.
13. Вести учет бланков специального воинского учета формы № 4.
14. Составлять отчет о численности работающих и забронированных гражданах, пребывающих в запасе, (форма № 6) и готовить доклад (пояснительную записку) о состоянии работы по бронированию, представлять их в военные комиссариаты (муниципальные) в комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, и вышестоящие органы и организации в установленные сроки. Если организация не ведет бронирование граждан, пребывающих в запасе, вместо отчета по форме № 6 представляется карточка учета организации форма № 18.
15. Проводить анализ обеспеченности трудовыми ресурсами на период мобилизации и в военное время, (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) из числа граждан, пребывающих в запасе. При этом обязаны иметь данные:
о количестве всего работающих граждан, пребывающих в запасе;
о количестве забронированных граждан, пребывающих в запасе;
о количестве граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобилизационные предписания и подлежащих призыву по мобилизации;
о количестве граждан, пребывающих в запасе, не забронированных и не имеющих мобилизационного предписания, временно остающихся для работы в организации;
о количестве работающих невоеннообязанных и возможностях перемещения их на должности взамен граждан, пребывающих в запасе, подлежащих призыву по мобилизации.
16. Вести карточку учета организации форма № 18 и ежеквартально ее уточнять.
17. Выдерживать полноту бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации.

Работник осуществляющий                              
воинский учет и бронирование     ______________        ______________                                                  
                                        (подпись)          (фамилия, инициалы)